安徽二建公司開展2017年度機(jī)關(guān)部門年終績(jī)效考核工作
為貫徹集團(tuán)和公司總體戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步完善公司崗位責(zé)任制,不斷提高公司機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)公司員工工作積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)安徽二建公司年度考核工作安排,經(jīng)公司績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,12月18日正式開展全員考核工作,考核對(duì)象是公司所有在冊(cè)在崗的中層管理人員和機(jī)關(guān)一般員工。 考核工作按照公平、公正、公開的原則。通過個(gè)人述職、部門領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等程序?qū)T工自身工作做出
